Описание работы:
- Разработка и координация молодежной, спортивной и культурной политики города, а также мероприятий по развитию услуг и программ. Контроль за распределением субсидий в своей области.
- Координация деятельности НКО по продвижению сферы и сети молодежных учреждений, находящихся в ведении города учреждений культуры и спорта, исходя из плана развития города.
- Контроль работы учреждений культуры, спорта и молодежной работы, находящихся в ведении города; участие в анализе и планировании их деятельности.
Требования:
- Высшее образование по специальности.
- Предыдущий опыт работы в сфере молодежной работы. Знания и опыт в организации спортивной, культурной деятельности и молодежной работы.
- Владение эстонским языком на высоком уровне; русским языком – на среднем уровне; владение соответствующей профессиональной терминологией.
- Знание необходимых для работы правовых актов, умение ими пользоваться; знание организации делопроизводства в органах местного самоуправления.
- Инициативность и творческий подход, включая способность разрабатывать и осуществлять новые решения. Умение работать в команде и в сети.
Предлагаем:
— 35 календарных дней ежегодного отпуска + 3 дня на восстановление здоровья в год с сохранением зарплаты;
— возмещение расходов на оздоровительные спортивные занятия;
— стабильную работу и мотивирующую зарплату;
— дружный коллектив и совместные мероприятия;
— возможности для самосовершенствования и обучения.
Если Вы чувствуете, что наше предложение представляет для Вас интерес и хотите внести свой вклад в молодежную работу, то без лишних сомнений выставляйте свою кандидатуру!
Ждем Вас!
Отправьте свое CV с сопроводительным письмом на адрес: Aurika.Sin@maardu.ee.
Изображение создано при помощи Adobe Firefly.
